为了加强中德诺浩汽修班员工学习管理，提高员工的技能操作水平，我系于1月7日开始，组织对14、15高职两个中德诺浩班的实操考核。

此次考试采用分项目独立考核的方式，即提前制定好考核试卷，员工按照顺序进行每个考试项目，考试结束现场评分的方式，共有四项考核项目。由非任课专业课教师进行监考，每次分成四组进行考试，每个员工独立完成考试项目，考试时间为期两天。

通过这种方式，加强考核和管理，能够发现员工自身学习的不足，在今后的教学中，扬长避短，从而不断提高员工的学习能力和实践操作能力，以此提升办学水平。

（文/图：周旺红）